Mulheres Construtoras abre 200 vagas gratuitas em Niterói com cobrança por emprego

Niterói abre 200 vagas para mulheres na construção civil

Moradoras do município de Niterói contam com uma nova oportunidade de qualificação profissional por meio da iniciativa Mulheres Construtoras. O programa disponibiliza 200 oportunidades sem custos voltadas aos segmentos de eletricidade, pintura e alvenaria, com cadastro presencial até 13 de novembro na unidade do SENAI Barreto (Rua General Castrioto, 460), com atendimento das 9h às 19h. O processo pode ser finalizado antes do prazo caso o limite de 600 candidatas seja atingido.

Divisão das turmas e benefício financeiro

A grade de formação contempla 75 postos para o curso de Pedreira de Alvenaria, outros 75 para Pintora de Edificações e 50 voltados à capacitação de Eletricista de Obras. As alunas matriculadas terão direito a uma bolsa-auxílio de R$ 20 por dia de aula assistida, atrelada à frequência escolar, além do certificado de conclusão. O montante não configura vínculo empregatício nem salário regular.

Perfil exigido e prioridade no atendimento

O processo seletivo é aberto para mulheres cisgênero e transgênero que atendam às exigências específicas de faixa etária, renda da família e nível de escolaridade estipulados para cada formação. A triagem concede preferência a residentes de áreas atendidas pela ação social Vida Nova no Morro, bem como a chefes de família monoparental, cuidadoras e inscritas em programas de transferência de renda.

Cronograma da seleção e início das atividades

A fase de avaliação ocorrerá entre 16 e 25 de novembro, englobando conferência de documentos, dinâmicas coletivas e análise socioeconômica. Os nomes selecionados serão divulgados em dezembro, com o começo do treinamento técnico agendado para fevereiro de 2027.

Cobrança por empregabilidade e transparência

Para assegurar a efetividade do investimento público e social, entidades cobram da Prefeitura de Niterói e da Firjan rigor na publicidade dos critérios de desempate, abertura de canais para recursos, divulgação do total de inscritas e articulação com empresas para a contratação dessas profissionais, garantindo que o aprendizado se converta em postos formais de trabalho.